6 апреля Водоканал принял участие в ярмарке вакансий для студентов 3-4 курсов в Уральском государственном лесотехническом университете.
В ярмарке приняли участие более 50 работодателей. Среди участников такие предприятия, как: Свердловская пригородная компания, Екатеринбургский центр занятости, ЕМУП Спецавтобаза, Леспром, ГУФСИН России по Свердловской области и другие организации города и области. В рамках ярмарки также были организованы профориентационное тестирование, встреча с представителями компаний, круглый стол и мастер-классы.
Водоканал Екатеринбурга принимает участие в ярмарках вакансий регулярно. Для студентов – это возможность найти хорошую работу, подобрать место стажировки, оставить резюме работодателю. А для предприятия — прямая связь с потенциальными будущими сотрудниками. Заинтересовавшиеся студенты заполнили анкеты для службы подбора персонала.
«Сейчас в Екатеринбурге наблюдается дефицит сотрудников рабочих специальностей. Мы проводим проактивную кадровую политику в этом направлении, выезжаем к студентам, рассказываем о всех возможностях и условиях — стабильной заработной плате, удобных графиках. А в 2021 году появилась дополнительная медицинская страховка для всех сотрудников независимо от стажа работы», — сообщил генеральный директор Евгений Лузгин.
Скачать анкету кандидата