6 апреля Водоканал принял участие в ярмарке вакансий для студентов 3-4 курсов в Уральском государственном лесотехническом университете.
В ярмарке приняли участие более 50 работодателей. Среди участников такие предприятия, как: Свердловская пригородная компания, Екатеринбургский центр занятости, ЕМУП Спецавтобаза, Леспром, ГУФСИН России по Свердловской области и другие организации города и области. В рамках ярмарки также были организованы профориентационное тестирование, встреча с представителями компаний, круглый стол и мастер-классы.
Водоканал Екатеринбурга принимает участие в ярмарках вакансий регулярно. Для студентов – это возможность найти хорошую работу, подобрать место стажировки, оставить резюме работодателю. А для предприятия — прямая связь с потенциальными будущими сотрудниками. Заинтересовавшиеся студенты заполнили анкеты для службы подбора персонала.
«Сейчас в Екатеринбурге наблюдается дефицит сотрудников рабочих специальностей. Мы проводим проактивную кадровую политику в этом направлении, выезжаем к студентам, рассказываем о всех возможностях и условиях — стабильной заработной плате, удобных графиках. А в 2021 году появилась дополнительная медицинская страховка для всех сотрудников независимо от стажа работы», — сообщил генеральный директор Евгений Лузгин.
Открытые вакансии можно посмотреть:
на портале HH.ru
https://hh.ru/employer/822512
на сайте
https://www.водоканалекб.рф/вакансии
По вопросам трудоустройства:
Служба развития персонала
ул. К. Либкнехта 22, оф. 407
тел: +7 343 2290151 (1102, 11003)
job@vodokanalekb.ru